Atuação jurídica para empresas e famílias empresárias
Conheça nossa atuação em Direito Empresarial, Direito Tributário e Planejamento Patrimonial e Sucessório. O escopo é definido conforme a necessidade da empresa ou da família.
O enquadramento jurídico e a estratégia dependem da análise do contexto e dos documentos.
Três momentos em que atuamos
- Antes da decisão
- Durante a estruturação
- Na gestão do conflito
- No acompanhamento recorrente
Ações que geram soluções.
Prevenir
Riscos antes que se tornem passivos
Estruturar
Contratos, relações e patrimônio
Conduzir
Conflitos com estratégia e contexto
Três frentes para compreender sua demanda
A análise jurídica considera a empresa, seus tributos e a organização do patrimônio.
Advocacia empresarial
Assessoria jurídica para empresas, contratos, relações societárias e riscos da operação.
Consultoria tributária empresarial
Planejamento, conformidade e análise jurídica das questões tributárias da empresa.
Holding patrimonial e sucessão
Análise para criação de holding patrimonial, organização de bens e continuidade familiar.
Soluções construídas a partir do contexto, não de uma fórmula pronta
As frentes abaixo podem atuar isoladamente ou de forma coordenada, conforme os documentos, os riscos e os objetivos identificados.
Empresarial e contratos
Apoio jurídico à operação e às decisões recorrentes.
- Assessoria jurídica recorrente
- Elaboração, revisão e negociação de contratos
- Parcerias, prestação de serviços e relações comerciais
- Diagnóstico e prevenção de riscos empresariais
Direito tributário
Leitura jurídica dos impactos fiscais sobre a empresa.
- Diagnóstico e planejamento tributário lícito
- Reforma Tributária, IBS, CBS e transição
- Passivos, autuações e cobranças
- Créditos e due diligence tributária
Trabalhista empresarial
Prevenção e gestão de contingências nas relações de trabalho.
- Revisão de rotinas, políticas e documentos
- Diagnóstico de vulnerabilidades
- Orientação a gestores e áreas de pessoas
- Defesas e acompanhamento de processos
Societário e M&A
Estruturação das relações entre empresas e sócios.
- Acordos de sócios e governança
- Reorganizações societárias
- Entrada e saída de participantes
- Fusões, aquisições e auditorias legais
Patrimonial e sucessório
Organização jurídica de bens, empresas e continuidade familiar.
- Diagnóstico de viabilidade
- Constituição de holdings, quando adequada
- Planejamento sucessório e governança familiar
- Alinhamento societário e tributário
Passivos e contencioso
Condução de conflitos com leitura dos impactos envolvidos.
- Análise estratégica de carteiras e contingências
- Definição de prioridades e alternativas
- Negociação e prevenção de escalada
- Atuação administrativa e judicial
Assessoria jurídica recorrente próxima à gestão
A Consultoria e Assessoria Jurídica Empresarial pode complementar o departamento jurídico existente ou funcionar como apoio externo próximo para empresas que não possuem estrutura interna.
O escopo é definido conforme volume, temas, rotina decisória e grau de complexidade.
Uma atuação conectada a:
- Contratos e relações comerciais
- Decisões de sócios e gestores
- Rotinas trabalhistas e tributárias
- Passivos, prazos e prioridades
- Projetos de crescimento ou reorganização
O jurídico como parte do processo decisório
A participação pode começar antes de uma decisão, durante a estruturação de um projeto ou quando já existe um conflito.
Prevenir
Mapear riscos, revisar documentos e orientar escolhas antes da exposição.
Estruturar
Construir contratos, regras, reorganizações e planos de implementação.
Defender e reorganizar
Conduzir conflitos, gerir passivos e ajustar a operação para evitar recorrências.
Diagnóstico antes da recomendação
A profundidade e as etapas variam conforme cada situação, mas o trabalho segue uma lógica clara e responsável.
Compreensão do contexto
A conversa inicial identifica a necessidade, a urgência, o histórico e os objetivos envolvidos.
Diagnóstico integrado
Documentos, riscos e impactos jurídicos, operacionais, tributários e patrimoniais são analisados em conjunto.
Planejamento das alternativas
Os caminhos possíveis são organizados com etapas, prioridades, limites e pontos de decisão.
Implementação e acompanhamento
A atuação é conduzida de forma próxima, com comunicação clara e coerente com o momento do cliente.
Cada trabalho começa com perguntas objetivas
A conversa inicial não substitui a análise jurídica, mas ajuda a definir o que precisa ser examinado.
Qual decisão está em jogo?
O objetivo, o prazo e as pessoas envolvidas orientam a prioridade.
Quais documentos existem?
Contratos, atos societários, notificações, demonstrativos e históricos sustentam a análise.
Quais impactos precisam ser considerados?
Risco jurídico, caixa, operação, pessoas, tributos e patrimônio podem estar conectados.
Leve o jurídico para o centro das decisões importantes
Conte qual é a principal necessidade da empresa ou da família neste momento. A equipe indicará os próximos dados e documentos necessários.